Venture Manager (w/m/d)

Digital Ventures

Als Vordenker in der digitalen Transformation und neuen Arbeitswelt nutzt FLYACTS seinen Pionieergeist, um mit digitalen Innovationen unser Leben auf das nächste Level zu heben. Dabei gehen wir gemeinsam mit unseren Kunden den Weg von der Ideen- und Strategiefindung mit nutzerzentrierten Prozessen, über die Umsetzung mit unseren flexiblen Technologien und agilen Methoden, bis zur Einführung in den Zielmarkt und der kontinuierlichen Skalierung.
Zahlreiche Big Players, wie 3M, Aldi, Commerzbank, DB, Fresenius, Lufthansa, Rhenus, RWE, VHV und Zeiss, sowie Hidden Champions und ambitionierte Gründer vertrauen bereits auf die Innovations- und Erfolgskraft von FLYACTS. Wir helfen die Chancen der Digitalisierung zu erkennen und zu nutzen.

Als Venture Manager trägst du vollumfänglich die Verantwortung für Digital Ventures und übernimmst dabei übergreifend die taktische und strategische Entwicklung. Zusammen mit deinem Team identifizierst du neue Geschäftsideen, treibst sie wie ein Startup durch Evaluierungs- und Kreationsphase und bringst sie erfolgreich in den Markt. Dafür bieten wir dir den Freiraum, den du benötigst, um dich einzubringen, zu gestalten und deinen Footprint durch echte digitale Lösungen in der Welt zu hinterlassen.

Deine Verantwortung

  • Du bist ein ambitionierter Business Generalist, nimmst als Venture Manager die Unternehmerpersönlichkeit ein und führst dein Team interimsweise in der C-Level-Position.
  • Du bist federführend dabei die Chancen der Digitalisierung zu nutzen um digitale Ventures für Corporates oder mit Gründern anzustoßen und erfolgreich zu machen.
  • Du identifizierst mit deinem Team attraktive Chancen als frühzeitige Innovationen, u.a. mithilfe von Clusteranalysen, Experteninterviews, neuen Technologien sowie Trends & Benchmarks (Inkubations-Phase).
  • Du organisierst die Validierung der Business Cases durch Überprüfung der Potenziale sowie durch Interaktion mit den Zielkunden und arbeitest so ein belastbares Geschäftsmodell heraus (Evaluate-Phase).
  • Du erstellst zusammen mit deinem Team ein detailliertes Gründungskonzept, vom Business Case, der Vision und zielgerichteten Strategien, über Timelines, den ersten MVP bis hin zum Pitch-Deck (Kreations-Phase).
  • Du treibst die Skalierung des operativen Geschäfts in allen Aspekten eines nachhaltig erfolgreichen Geschäftsmodells voran, von der Seed- über die Post-Launch- und Expansion-Phase bis in den Later Stage (Wachstums-Phase).
  • Du bist der Top-Level-Kontakt zu den Stakeholdern und anerkannter Sparringspartner für dein(e) Team(s).
  • Du koordinierst Meetings, entwirfst Bedingungen und entwickelst sowie moderierst zielführende Workshops.
  • Du bist ein Agile Leader und lebst die Werte jeden Tag, indem du z.B. Menschen begeistert, ermutigst und coachst sowie Vertrauen schaffst und festigst.

Deine Fähigkeiten und Kompetenzen

  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in eigenen Unternehmungen als Gründer oder in entscheidender Position in einem Startup.
  • Im Herzen ein Unternehmer und überzeugend mit unternehmerischen Denken und Handeln – denn deine Ideen sind nicht nur kreativ, sondern auch rentabel.
  • Begeisterst dich für digitale Innovationen, dabei spürst du unentdeckte Potenziale auf und übernimmst Verantwortung um sie zu realisieren – du packst an und krempelst die Ärmel hoch.
  • Überzeugend durch mutige und pragmatische Herangehensweisen. Dabei lernst du gleichzeitig gerne, weil du selbst wachsen möchtest indem du verschiedene Probleme löst und initiative ergreifst.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten als Führungskraft mit modernen Mindset – und bringst so Startup-Spirit in dein(e) Team(s).
  • Hohe analytische Fähigkeiten und hast bewiesen, das du komplexe Probleme aufgreifst und stringent sowie zielorientiert in lösbaren Schritten umsetzt.
  • Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von digitalen Innovationen mit agilen Methoden (z.B. Lean Startup, Design Thinking, Design Sprint, Product Discovery, Impact-Mapping, SCRUM etc.).
  • Mit Menschen in Kontakt zu kommen fällt dir leicht, du kannst mit deinem Humor begeistern und mit deiner Empathie überzeugen – auch in schwierigen Situationen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, vor deren Einsatz du dich nicht scheust.

Das könnte dein Team sein

Marcus

Marcus

CEO, Experte für digitale Startups & Strippenzieher

Marcus: Gründer, Chef, Stehaufmännchen und Freund. Sein erstes Startup hat er mit 18 Jahren und 50.000 täglichen Nutzern aufgebaut. Die nächste App-Idee im Alter von 22 Jahren scheiterte. 2011 - mit 23 Jahren - dann die Gründung von FLYACTS als Technologie Pioneer für modernen Webanwendungen. Duzende Tech-Team und zweistellige Tech-Startups hat Marcus mittlerweile aufgebaut. Hat quasi schon alles gesehen und ist entsprechend ein "alter" Hase in der Startup-Szene.

Derk

Derk

Director Tech Development & Um-die-Ecke-Denker

Derk - FLYACTS 1. Mitarbeiter - ist eins mit seinem Smartphone. Kein Wunder, dass er als einer der Ersten mit einer Smartwatch am Handgelenk auftauchte. Getreu dem Motto: “Neu ist immer besser” testet und probiert Derk stets die neuste Technik, vor allem, wenn es sich um Mobiltelefone handelt. Manchmal selbst erschrocken darüber, wie viel Zeit er im Internet verbringt, findet Derk als Drum and Bass-DJ einen Ausgleich.

Timo

Timo

Head of Product Managment & Organisationstalent

Niemand aus unserer Truppe verdient die Bezeichnung “Digital Native” so wie Timo. Schon in seiner Kindheit kam er mit der Basic Programmierung mit dem unter “Brotkasten” bekannten C64 in Berührung. Davon so begeistert folgten Anfang der 90er erste Webprojekte. Timos Studienwahl fiel auf ein kreatives Fach, sodass er sein Diplom in Mediengestaltung an der Bauhaus Uni Weimar abschloss. Danach folgten zehn Jahre selbstständige Arbeit mit Web- und Print-Projekten. Seine Kreativität lebt Timo darüber hinaus in der Fotografie oder beim Kochen aus.

Anne

Anne

Venture Managerin & Erfolgsentwicklerin

Anne, unsere Strategien liebende BWLerin, hing an den Bachelor der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing & Unternehmensführung ihren Master in General Management an. Von ihren Vorlieben für konsequente Planung und Marktanalysen konnten bereits zwei StartUps aus der Tech-Branche profitieren, bei denen sie in den Bereichen Marketing und Business Development arbeitete. Bei FLYACTS überzeugt Anne mit diesen Erfahrungen regelmäßig unsere Kunden und entwirft gemeinsam mit ihnen kreative App-Konzepte.

Sascha

Sascha

Product Designer & Berliner Schnauze

Ob in Berlin, der Schweiz oder jetzt für unser Team in Dresden - unser Grafik-Designer Sascha ist schon viel herumgekommen und beweist, dass er trotz der seltsamsten Dialekte überall arbeiten kann. Sascha teilt unsere Liebe für Apps und fragt sich, wie man die kleinen Alleskönner nicht mögen kann. Sie müssen nur intuitiv und ansprechend gestaltet sein - eine Herausforderung, der er sich gerne stellt. Seine Freizeit gestaltet er mit Kochen, Sport oder unterwegs. Was dabei nie fehlen darf, sind seine Freunde, Spaß und Musik - ob live oder “vom Band”, Hauptsache, sie ist gut. 😉

Anke

Anke

Performance Marketing Managerin & Entdeckerin

Die Welt mit offenen Augen betrachten und unbekannte Wege betreten - Ankes Arbeit und ihre Liebe fürs Reisen haben eine ganze Menge gemein. Denn auch im Marketing kommt es darauf an, sich auf Andere einzulassen und ihr Verhalten zu erforschen. Nicht nur die Nutzerwünsche, auch neue Tools und Funktionen darf Anke fast täglich neu kennenlernen. Ankes persönliche Ziele drehen sich ebenfalls um den Perspektivwechsel: Sei es auf Entdeckungstour um die ganze Welt oder im freistehenden Kopfstand auf der Yogamatte.

Thomas

Thomas

Innovation Manager & Trendscout

Thomas liebt und lebt die Digitale Transformation. In Kombination mit einem sozialen Mindset stellt sie für ihn eine riesige Chance für die Menschheit dar. Aus Thomas' vielseitigen Qualifikationen kristallisieren sich die Themen New Work, Agilität, Qualität, Innovation und Pioniergeist heraus - Werte, die uns bei FLYACTS ebenso wichtig sind. Der Traum unseres Digitalisierungs-Architekten ist es, all das in einer bürgerzentrierten Metaplattform zusammenläuft, die eine weltweite Datendemokratie einläutet. Seine Freizeit widmet er unter anderem der schönsten „Randsportart“ der Welt – dem Volleyball.

Christoph

Christoph

Innovation Manager & Visual Creator

Mediengestaltung, Studium Multimedia-Design und IT-Startup-Gründer: Christoph verbindet Design, Technologie und innovatives Gründertum. Mit Workshops und Methodenkoffern berät und begleitet er seit über 5 Jahren Organisationen bei der digitalen Produktentwicklung. Mit Kunden und Produktteams findet er heraus, welche Designsprache für die Geschäftsziele relevant sind. Der Wahl-Kölner ist Leseratte, begeisterter Surfer und Kung-Fu-Schüler .

Isabel

Isabel

Venture Managerin & Proaktivistin

Von der strategischen Einkäuferin zur strategischen Produktentwicklerin. Als die Begeisterung für echte Zukunftsthemen immer größer wird, wagt die Diplom Betriebswirtin den Schritt in die Selbstständigkeit. Als Seriengründerin ist Isabel unter anderem an einer SaaS Optimierungssoftware für Energiekonzepte von Gebäuden und Quartieren beteiligt. Seit 2019 entsteht eine Online-Plattform, die Bauherren Umsetzungsinformationen, Inspirationen und Erfahrungswerte von anderen Bauherren, Baufirmen und Produkte liefert. Ihre unternehmerischen Erfahrungen und ihre Leidenschaft, Ideen in die digitale Wirklichkeit umzusetzen, bringt Isabel bei FLYACTS ein, um noch mehr Innovation mit Impact zu schaffen.

Marcus

Marcus

Business Development Representative & Optimist

Als Hotelfachmann hat Marcus die Welt bereist – von Aida bis Hilton. Als Immobilienkaufmann hat er seine wirtschaftlichen und rechtlichen Fähigkeiten geschärft und als Sales Manager schon viel gesehen – von Vodafone bis Sixt. Bei FLYACTS bringt er all das zusammen, plus seine Freude am Entdecken. Seine Neugier und seine große Empathie ermöglichen es ihm, sich auf jede Zielgruppe und Branche einzustellen. Die Digitalisierung ist für Marcus die Zukunft und deshalb ist es für ihn selbstverständlich jeden Tag damit zu verbringen, diese aktiv mitzugestalten. Und wer sich in seiner Freizeit gern mit Kapitalmärkten, Wirtschaft und Politik beschäftigt, der muss dieses Wissen in die Entwicklung erfolgreicher Produkte stecken.

Das erwartet dich bei FLYACTS

Mitarbeiter bei FLYACTS zu sein hat viele Vorteile. Neben der Möglichkeit, in einem angenehmen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten, bietet dir FLYACTS herausfordernde Aufgaben und viele Chancen, dich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. Darüber hinaus profitierst du von folgenden Benefits:

 

  • Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz und über deine Hardware und Betriebssysteme darfst du selbst entscheiden.
  • In einem dynamischen und innovativen Umfeld warten herausfordernde Tätigkeiten, wo deine Erfahrungen und Ideen gefragt sind.
  • Du kannst mit neusten Methoden arbeiten und hinter dir steht ein agiles Team sowie flexible Technologien.
  • Aufgrund von verschiedener Kunden sind deine Aufgaben sehr abwechslungsreich und verantwortungsvoll.
  • Du durchläufst einen Onboarding-Prozess, bei dem dir Mentoren zur Seite stehen.
  • Wir organisieren regelmäßige Camps, Team-Events und unternehmen gemeinsame Wandertage.
  • Dich erwartet ein motiviertes Team mit flache Hierarchien und viel Spaß bei der Arbeit.
  • Deine Arbeitszeit kannst du dir flexibel einteilen und Remote-Arbeit ist auch jederzeit möglich.

Unsere Einstellung und Prinzipien für digitale Werte

Innovation

Wir sind passioniert zu enormer Wirksamkeit. Wir schaffen kraftvolle, überzeugende Innovationen.

Leidenschaft

Wir sind engagiert und leidenschaftlich. Wir freuen uns zu begeistern.

Nachhaltigkeit

Wir sind Teamplayer. Wir setzen auf nachhaltige, langfristige Partnerschaften und Lösungen.

Leichtigkeit

Wir sind schnell und dynamisch. Wir agieren pragmatisch und mutig.

Wir lieben und schätzen die Arbeit

Wir legen sehr viel Wert darauf, eine Umwelt zu schaffen, die Transparenz bietet, in der alle Teammitglieder Teilhaber sind, sich geschätzt fühlen und sich und FLYACTS weiterentwickeln können. Unsere eigene DNA und unverrückbaren Werte um Vertrauen, Ehrlichkeit, Kreativität und Freundschaft bilden hierfür die perfekte Basis. FLYACTS bietet Platz für echte Talente!

 

Wir sind stolz auf unseren Startup-Spirit, unsere Umsetzungsstärke, Flexibilität und Geschwindigkeit und den starken Zusammenhalt im Team. Diese Mischung macht uns stark. Das zeigen auch unsere sehr guten Bewertungen und unsere Erfolge.

Top Company  Open Company

Du hast Interesse? Hervorragend!

Wir freuen uns auf deinen Kontakt. Du kannst uns deine Bewerbung (am liebsten mit Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitsproben) per Mail schicken oder uns auch gern erst einmal anrufen oder über das Kontaktformular schreiben.

Ich freue mich, von dir zu hören.

Natalie Dölz
Tel +49 3641 55 987 95
E-Mail jobs@FLYACTS.com

oder Formular

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