Personal-App
Apps in allen Bereiche des Personalmanagements
PERSONAL RÜCKT IN DEN VORDERGRUND DER DIGITALISIERUNG
DIE PERSONAL-APP FÜR IHR UNTERNEHMEN
Personalmanagement beschäftigt sich mit dem Produktionsfaktor Arbeit und mit der Bereitstellung und dem zielorientierten Personaleinsatz. Modernes Personalmanagement zielt dabei auf effiziente Methoden und Ressourcenplanung um Unternehmensziele zu erreichen. Mit einer App kann die Effizienz gesteigert, die Unternehmenskultur verbessert und damit betriebliche Ziele schneller und effektiver erreicht werden.
VORTEILE EINER PERSONAL-APP
- Weniger Papierverschwendung
- Verschlankung von Prozessen
- Weniger Abpsprachen
- Effizienter Personaleinsatz
FULL-SERVICE UND KNOW-HOW
Wenn Sie neugierig geworden sind, wie Sie eine Personal-App einsetzen können und gern mehr Informationen möchten, dann kontaktieren Sie uns. Als Full-Service-Agentur sehen wir es als selbstverständlich, dass wir unsere Kunden von Anfang an beratend zur Seite stehen.
MÖGLICHE APPS FÜR DEN PERSONALBEREICH IM ÜBERBLICK
SCHULUNGS-APP
Die Mitarbeiter stellen durch ihr Know-How in den meisten Unternehmen die wichtigste Ressource dar. Im Zuge eines stärkeren Wettbewerbdrucks und der stetig steigenden Bedeutung von Wissen ist die Aus- und Weiterbildung ein zentrales Thema in Betrieben. Gerade beim Training und der Ausbildung von Servicetechnikern spielen Online-Lernmöglichkeiten, das Durchführen von Tests zum Erreichen bestimmter Zertifikate wie auch die Zentralisierung von Service-Wissen und damit einhergehend die Neuausrichtung der Informations- und Kommunikationsflüsse eine immer bedeutendere Rolle.
PERSONALVERWALTUNGS-APP
Auch die Aufgaben des Personalmanagements können mobiler und damit effizienter gestaltet werden. Anwendungsgebiete für Personalmanagement-Apps bzw. Personalverwaltungs-Apps finden sich zum Beispiel bei der Einsicht in und der Verwaltung von Personalanfragen, Genehmigungsverfahren, Urlaubsplänen, Qualifikationen, Zielvereinbarungen, Vergütungssysteme (besonders interessant bei fixen und variablen Lohnbestandteilen), Schulungen, Kennzahlen und persönlichen Eckdaten des Mitarbeiters. Neben der Verwaltung der Mitarbeiterdaten und -anfragen, können auch die Angestellten selbst mit einer App Effektivitätsvorteile und Loyalität gewinnen. Sie können Anfragen stellen und deren Status nachverfolgen. Es können über eine Personalverwaltungs-App jedoch auch Arbeitszeiten erfasst, Adressbücher verwaltet und Termine sowie Absprachen zwischen den Mitarbeitern getroffen werden.
RECRUITING-APP
Auch zur Gewinnung des Personals können Apps eingesetzt werden. Arbeitssuchende nutzen vermehrt mobile Endgeräte, um Jobs im Internet zu finden. Ebenso können Recruiting-Apps bei den Auswahlverfahren (Accessment-Center) oder bei der Beurteilung von Bewerbergesprächen eingesetzt werden.
CASE STUDIES ZU ERFOLGREICHEN PRODUKTEN
Über FLYACTS
Wie nie zuvor ergeben sich durch die digitale Revolution die Chancen, die Realität besser zu erleben, alte Denkmuster neu zu gestalten, innovative Lösungen zu schaffen und somit ganz neue Geschäftsmodelle zu etablieren.
FLYACTS ist ein führender Experte für digitale Geschäftsmodelle & Produkte. Wir wissen aus 300+ digitalen Innovationen und unserer Erfahrung was notwendig ist, um echte Gamechanger in erfolgreiche Bahnen zu lenken. Das FLYACTS-Ökosystem liefert ein systematisches Vorgehen, das nötige Know-how, Startup-Mindset, moderne Methoden und flexible Technologien zum Aufbau von digitalen Unternehmungen und Produkten. Unsere End-To-End Umsetzungspower aus den Bereichen Digital Business, Tech Development und Brand Building bündeln wir so, dass ein Sweet-Spot für erfolgreiche Ventures entsteht.
Für moderne Unternehmen, ambitionierte Gründer und clevere Investoren stellen wir diese Power in Kooperation bereit, um neue digitale Innovationen mit einem positiven Impact zu schaffen – etwas, worauf wir stolz sein können.
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Marcus Funk
Timo Eger
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